训练生培训合同范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

联系人：（联系人姓名）

联系电话：（联系人电话）

乙方：（训练生个人信息）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方需要对乙方进行训练生培训，双方按照平等、自愿、协商一致的原则，就有关事项达成如下协议：

第一条 培训目的

乙方作为甲方的训练生，将接受甲方提供的培训，旨在提升乙方的专业技能和知识，以适应市场需求。

第二条 培训内容

1. 甲方将根据培训生的实际情况，制定相应的培训计划，并详细说明培训内容、时长和方式。

2. 乙方接受培训的期限为（具体日期），并应按照培训计划及时参加培训活动，积极完成培训任务。

第三条 培训费用

1. 甲方将承担乙方参加培训的全部费用，包括但不限于培训费、食宿费等。

2. 在培训期间，乙方不得向任何其他方面索取或接受任何形式的费用或报酬。

第四条 保密责任

1. 在培训过程中，乙方了解、获取到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为甲方的商业机密，乙方有义务保守秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方保证对培训过程中所接触到的机密信息严格保密，未经甲方同意，不得将其用于任何非法用途或私自传播。

第五条 培训结果评估

1. 培训期满后，甲方将对乙方进行综合评估，评估内容包括但不限于培训成果、综合能力等。

2. 根据评估结果，甲方可能根据实际需要决定是否与乙方正式签订劳动合同，或提供其他相关机会。

第六条 违约责任

1. 任何一方违反本合同约定，造成损失的，应承担相应的责任。

2. 乙方违约，包括但不限于不按时参加培训、不按要求完成培训任务等，甲方有权终止本合同，并要求乙方返还已支付的费用。

第七条 纠纷解决

本合同的履行、解释、变更、终止均适用中华人民共和国相关法律法规。双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方有权提起诉讼解决。

第八条 合同生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有合同效力。有效期自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签名）：

日期： 日期：