盖章是为了证明合同的法律效力和真实性。在劳务合同中，盖章通常由双方合同方（即劳动者和用人单位）共同完成。以下是一般的劳务合同盖章流程：

1. 准备盖章文件：双方应准备好完整的劳务合同文件，并在合同末尾留出空白的盖章位置。

2. 确定盖章的方式：双方根据各自公司的规定，确定盖章的方式。例如，一般情况下可以使用公司公章盖章，如果需要双方个人签字，则使用个人名章或签字。

3. 确定盖章顺序：在盖章前，双方应确定盖章的顺序，一般来说，劳动者先在自己的名字后面签字，并使用个人名章盖章，然后用人单位在相关人员签名后盖章。

4. 盖章验证：在相应的盖章位置，用人单位职员应向劳动者展示公司公章或个人名章，并将章面对准空白位置盖章。劳动者也应根据约定，按顺序盖章。

5. 盖章确认：双方在完成盖章后，应当互相确认章面的准确性和完整性。可以在合同页边注明盖章日期和联系方式，以便于日后查询和联系。

6. 复印合同副本：完成盖章确认后，双方各自保留一份或多份复印件，作为备份和提交给相关部门使用。

需要注意的是，劳务合同的盖章是为了增加合同的法律效力和证明性，并不是必要的步骤。根据** 法律 法规的规定和合同双方公司的规定，也可以约定其他方式来确认和证明合同的有效性。