个人聘用合同

雇主：__________（以下简称“雇主”）

受雇人：__________（以下简称“受雇人”）

1.聘用期限

本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止，共计______个月。在聘用期满前，任何一方均可提前一个月书面通知对方即将终止本合同。

2.工作内容

2.1 受雇人将按照雇主的指示和要求，履行与所聘岗位相关的工作职责。

2.2 受雇人同意遵守雇主的规章制度和各项工作规范，并配合雇主完成相关培训和考核。

3.工作时间和地点

3.1 受雇人的工作时间为每周______小时，具体工作时间由雇主安排。

3.2 工作地点为__________，如有需要，受雇人同意根据工作需要进行出差或调动。

4.薪酬待遇

4.1 受雇人的基本工资为人民币______元/月，具体数额根据劳动市场、受雇人的工作经验和能力等因素确定。

4.2 受雇人的绩效奖金和福利待遇等将根据雇主的政策以及受雇人的工作表现进行核定。

5.保密义务

5.1 受雇人同意保守雇主的商业机密和其他敏感信息，不得擅自泄露给任何第三方。

5.2 受雇人在离职后仍需承担保密义务，不得利用或披露与雇主业务相关的任何信息。

5.3 受雇人违反保密义务给雇主造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.解雇和解除合同

6.1 若受雇人违反本合同的规定，或严重违反雇主的规章制度，雇主有权解除本合同。

6.2 受雇人需提供书面辞职申请并在预定离职日期前至少提前一个月通知雇主。

6.3 任何一方有权随时解雇对方，但需提前一个月书面通知，或向对方支付一个月的基本工资作为解约赔偿。

7.其他约定

7.1 本合同一式贰份，雇主和受雇人各持一份，具有同等法律效力。

7.2 任何一方如有变动需通知对方，并及时修正本合同。

7.3 本合同未尽事宜，由雇主和受雇人协商解决。

雇主：

__________

受雇人：

__________

日期：______年______月______日