解雇老板合同范本

合同编号：[合同编号]

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法定代表人]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方：[乙方员工姓名]

住址：[乙方员工住址]

身份证号码：[乙方员工身份证号码]

联系电话：[乙方员工联系电话]

鉴于甲乙双方在就业关系中存在以下问题，无法继续有效合作，经协商一致，甲乙双方达成如下解雇协议：

第一条 解雇原因

甲方对乙方的解雇是基于以下原因：

1. 乙方严重违反了公司的规章制度，包括但不限于：[具体违规行为]；

2. 乙方严重失职，导致公司经营或者工作进程受到重大影响；

3. 乙方故意泄露公司机密信息或者其他严重违反职业操守的行为。

第二条 解雇程序

甲方在解雇乙方前已经提前进行了书面警示，并且就解雇事宜与乙方进行了面谈。甲方为了保护双方的合法权益，按照合同约定经过协商一致后，决定解雇乙方。

第三条 解雇处理

根据员工手册的规定，甲方应向乙方支付合理的解雇赔偿，以作为乙方被解雇的补偿。甲方将支付给乙方解雇补偿金为：[具体金额]，并且在终止劳动合同之日起的[具体天数]内支付给乙方。乙方同意接受此解雇赔偿金作为双方解雇协议的一部分，并且在收到赔偿金后不再有任何索赔要求。

第四条 保密义务

乙方在合同终止后，应当继续履行与保密有关的义务，尊重并不泄露甲方的商业机密和公司机密信息。

第五条 法律适用和争议解决

本协议的成立、生效、执行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。如双方在履行协议过程中发生争议，应进行友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条 其他约定

1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效；

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 日期：