甲方(用人单位)名称:___
乙方(外包单位)名称:___
甲乙双方本着友好合作、平等互惠、优势互补的原则,就人事业务外包事宜达成如下协议:
一、甲方根据公司业务的需要,委托乙方为甲方进人事行业务外包服务;乙方根据甲方授权范围及服务要求,为甲方提供人事业务外包服务工作。
二、乙方服务范围
1. 根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作;
2. 提供替代员工的相关资料,包括身份证复印件,确保证件真实有效;
3. 处理被退回人员的后续事宜;
4. 及时发放替代员工的工资;
5. 做好安全教育,处理替代员工的劳务纠纷。
三、甲方的权利和义务
1. 甲方有权监督乙方的工作质量。
2. 甲方应提供所需人员的数量、工作内容。
3. 有下列情形之一的,甲方可将派遣人员退回至乙方,相应费用由乙方承担:
由于派遣人员本人原因,完不成甲方规定的工作和任务的,或发生严重的人为事故的;不服从分配,不遵守劳动纪律影响正常工作的;提供证件资料不真实。
4. 甲方应支付乙方元的业务外包费用,甲方提前支付乙方___%的外包服务费用,剩余费用在工作结束___个工作日内日结清。
四、乙方的权利和义务
1. 乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。
2. 乙方应按时支付劳务报酬。
3. 乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。
4. 乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则,服从工作安排。
5. 乙方在现场必须设有12名现场指导监督、负责人员。
五、其它约定
1. 协议履行期间,任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的,均应提前___天以书面形式通知对方,由甲乙双方协商决定。
2. 本协议一式两份,甲方乙方各持一份,协议经双方签字或盖章后生效。有效期自___年___月___日至___年___月___日止。
甲方(盖章):___
乙方(签名):___
法定代表人或委托代理人(签名):___
以上是一份最新的劳务外包合同范本,具体条款可能需要根据实际情况进行修改和调整。在签订劳务外包合同之前,双方应仔细阅读合同内容,确保自己的权益得到保障。