工资年薪合同范本

合同编号：[填写合同编号]

签订日期：[填写签订日期]

甲方：[公司全称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

电话：[联系电话]

身份证号码：[身份证号码]

职务：[职务]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

职务：[职务]

鉴于甲方需要聘用乙方从事指定工作，并且双方已经就工资年薪达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，现就甲乙双方的权利和义务，达成以下协议：

第一条 工作内容

甲方聘用乙方担任[填写职位]，具体工作内容包括但不限于[填写具体工作内容]。

第二条 工资待遇

1. 甲方将按照乙方的工作表现和公司的情况给予乙方工资报酬，以年薪的形式支付。年薪包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体组成如下：

- 基本工资：[填写基本工资金额]元/年；

- 绩效奖金：[填写绩效奖金金额]元/年，根据乙方的工作表现和公司的绩效考核结果进行调整；

- 年终奖金：[填写年终奖金金额]元/年，根据乙方的工作表现和公司的年度绩效进行调整。

2. 乙方的工资将于每月[选择结算时间，如月底]结算并支付到乙方指定的银行账户。

第三条 工作时间和休假

1. 乙方每周工作时间为[填写工作时间]，根据实际情况调整工作时间。

2. 乙方享有**法定节假日和公司规定的带薪年假、病假、事假等假期。

第四条 劳动保护和社会保险

1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境和条件安全、健康。

2. 乙方享有社会保险待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险等，具体由甲方按照**法律法规的规定缴纳。

第五条 保密义务

乙方在工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密、技术资料和公司内部信息保密，不得向任何人泄露。

第六条 解除合同

1. 如果乙方需要解除合同，应提前[填写提前解除合同的通知期限]以书面形式通知甲方。

2. 如果甲方需要解除合同，应提前[填写提前解除合同的通知期限]以书面形式通知乙方，并按照**法律法规的规定支付相应的经济补偿。

第七条 合同变更和纠纷解决

1. 合同的变更或补充条款，需经甲、乙双方签字确认后生效。

2. 若因合同履行发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。

第八条 其他事项

本合同未尽事宜，由双方协商解决，并以书面形式确认。

第九条 合同生效和期限

本合同自甲、乙双方签字之日起生效，有效期为[填写合同有效期，如两年]。合同期满后，若甲、乙双方继续合作，可签订新的合同。

甲方（盖章）： 乙方（签名）：

日期： 日期：