打工合同是雇主与雇员之间达成的一种书面协议，它详细规定了双方的权利和义务。在美国，打工合同通常是根据联邦和州法律制定的，并且可能因不同行业和职位而有所不同。下面是一份美国打工合同范本，可作为参考。

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打工合同

本合同由以下两方签署：

雇主：________________________ （以下简称“雇主”）

地址：________________________

雇员：________________________ （以下简称“雇员”）

地址：________________________

一、就业信息

1. 雇员职位：_________________

2. 雇员工作时间：每周工作_____小时，工作时间为____:____至____:____。

3. 雇员起始日期：____年____月____日。

4. 就业期限：本合同有效期为_____年/月，自起始日期起计算。

二、工资及福利

1. 雇员的基本工资为每小时_____美元/月薪_____美元。

2. 雇员工资支付方式：（选择“月薪”或“时薪”）

3. 雇员工资支付时间：每月/周/两周等（具体日期）。

4. 雇员享受的福利包括（根据公司政策列出具体福利条款）：

- 医疗保险

- 养老金计划

- 假期和带薪时间

- 健康福利

- 其他福利（如股票期权、奖励等）

三、职责和义务

1. 雇员必须按时、高质量地完成工作任务，并遵守公司规章制度。

2. 雇员需遵守相关工作安全指引和规定，确保个人和他人安全。

3. 雇员不得泄露公司秘密和机密信息，否则可能被追究法律责任。

4. 雇员有义务维护良好的工作环境，包括合理使用公司资源和设备，不得滥用或浪费。

四、解雇和终止

1. 雇员如触犯公司纪律、无故迟到早退、不履行职责等，公司有权解除雇佣关系。

2. 双方如需终止合同，应提前给予相应通知，通知期限为_____天/月。

五、保密协议

1. 雇员应对公司的机密信息保密，不得在离职后擅自披露或使用，否则将承担相应法律责任。

六、争议解决

1. 双方如发生争议，应尽量通过友好协商解决。如协商不成，将提交仲裁或法院解决。

七、其他条款

1. 本合同一式两份，雇主和雇员各保存一份。

2. 本合同的修改或补充必须经双方书面同意，并应作为本合同的有效附件。

3. 本合同的效力受美国联邦和相关州法律的约束。

雇主：_________________________ 雇员：_________________________

签署日期：____年____月____日 签署日期：____年____月____日

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请注意，以上仅为一份美国打工合同的范本，在实际使用时需要根据具体情况进行调整和修改。在签署合同之前，建议双方对合同条款进行仔细阅读，并如有需要，咨询专业律师的意见。